各学院（部）：

根据《省教育厅关于做好2026—2027年中小学教师短期出国（境）进修工作的通知》（苏教师函〔2026〕22号，以下简称《通知》）精神，对照《通知》附件2所列项目，我校对应符合条件的项目为“专项专题进修计划”第5项——“教师教育课程改革专项进修班（教师教育）”。为切实做好我校进修人选推荐工作，现将有关事项通知如下。

一、项目基本情况

本项目由省教育厅统一组团派出，计划进修天数10天。进修目标和内容为：了解派出国（地区）中小学教师培养政策，学习借鉴其在教师教育学科建设、新教师培育以及在职教师专业发展等方面的成功经验，探索适合我省教师教育改革与发展的新思路，推动我省教师教育课程与教学改革，拓展中小学教师专业发展路径。

具体派出国别（地区）由省教育厅根据国际形势、签证政策等因素综合考虑确定。

二、推荐名额

我校本次推荐名额为1名。

三、推荐对象

我校专职从事中小学教师培养培训的教师，以及承担中小学教师培养培训管理职能的部门负责人。

四、推荐条件

（一）政治立场坚定，师德师风良好，无违法违纪记录，身心健康，能够保证全程参加进修并按期回国。

（二）在教师教育或相关学科领域具有丰富的教育教学实践经验和一定的研究基础，具有较强的教研辐射带动能力。

（三）具有副高级及以上专业技术职务。

（四）年龄在50周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

（五）具备必要的外语交流能力，能够独立完成境外学习与交流任务。

（六）2017年以来未参加过出国（境）团组。

同等条件下，名师工作室、“四有”好教师团队领衔人或核心成员等具有广泛辐射能力的人员优先推荐。

五、经费承担

（一）本项目属于“教师教育团组”，省级财政统一按培训经费总额的20%予以资助；

（二）其余培训经费由学校承担30%，学院与个人共同承担50%，其中，参训个人承担比例不超过总额的10%；

（三）派出前境内交通及食宿费用由派出学院承担。

六、申报材料

（一）《2026—2027年全省中小学教师短期出国（境）进修项目推荐人选汇总表》（附件）纸质版1份（加盖单位公章）及电子版；

（二）推荐人相关成果证明材料1份；

七、时间安排

请各单位于2026年10月19日17:00前，将申报材料报送至教务处（3#楼202室），电子版同步发送至jxfzzx@jsnu.edu.cn。

教务处会同人事处、国际合作与交流处等职能部门对推荐人选进行审核推荐，报学校批准后，于2026年10月25日前按规定渠道报送省教育厅教师工作处。

八、工作要求

（一）严格标准，确保质量。各单位要严把政治关、师德关、业务关，真正把教学经验丰富、教研辐射带动能力强的骨干推荐出来，做到宁缺毋滥。

（二）因事定人，注重实效。推荐人选须与本项目主题高度契合，进修返校后应在本单位开展成果汇报、教学改革实践等辐射带动工作，避免“学用脱节”。

（三）严肃纪律，压实责任。入选人员须按规定办理因公出国（境）审批手续，公办单位人员持因公护照出国（境）；名单一经确定并上报，不得以个人原因随意放弃。

联系人：夏老师，联系电话：83656151（56151）。

附件：2026—2027年全省中小学教师短期出国（境）进修项目推荐人选汇总表.docx

教务处

2026年10月13日